Fortbildung zum EMPOWERMENT-Coach
Ganzheitliche Lebensberatung & Coaching

Empowerment-Coaching ist ein neuartiges Konzept ganzheitlicher Beratung, das außerdem die wesentlichen Inhalte weiterer 3 Ausbildungen in einer Hand vereint (Psychologischer Berater, Mentaltrainer, Spiritueller/medialer Berater)

Empowerment bezeichnet sowohl den Prozess der Selbstbemächtigung als auch die professionelle Unterstützung von Menschen und Menschengruppen dabei, ihre Gestaltungsspielräume wahrzunehmen und Ressourcen zu nutzen.

Empowerment bezeichnet Strategien und Maßnahmen, die geeignet sind, den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung im Leben von Menschen oder Gemeinschaften zu erhöhen und es ihnen ermöglichen, ihre Interessen (wieder) eigenmächtig, selbstverantwortlich und selbstbestimmt zu vertreten und ihr Leben entsprechend zu gestalten.

Empowerment auf Seiten der Klienten zu erreichen, ist das Ziel dieser ganzheitlichen Lebensberatung und des Coachings.

Das Konzept des Empowerment zeichnet sich aus durch Hinwendung zu stärkenorientierter Wahrnehmung und Unterstützung und wendet sich ab von der Fokussierung auf Defizite. Empowerment bildet in der Sozialpädagogik, der psycho-sozialen Arbeit sowie in der ganzheitlichen Lebensberatung einen Arbeitsansatz ressourcenorientierter Intervention. Das Empowerment-Konzept findet zunehmend Eingang in die Jugend- und Erwachsenenbildung, in die Selbsthilfe und in Managementkonzepte.

Ganzheitliche Lebensberatung und Coaching dienen dazu, Menschen in Krisensituationen und in Umbruchphasen ihres Lebens zu unterstützen, zu begleiten und Potentiale zu erschließen, damit diese Menschen nach möglichst kurzer Zeit selbstbestimmt, eigenverantwortlich und aktiv das eigene Leben gestalten und eine höhere Lebensqualität erlangen.

Einzusetzen ist EMPOWERMENT-Coaching sowohl in individuellen, privaten Bereichen als auch in beruflichen bzw. geschäftlichen Feldern.

Die Ausbildung eröffnet einen Weg in die berufliche Selbstständigkeit als Berater, Coach, Referent oder Seminarleiter. Sie bildet zudem eine solide Basis, um weitere Fort- und Ausbildungen in Bereichen personalberaterischer und pädagogischer Kompetenz, sowie im Bildungsmanagement zu absolvieren.

Bei der Aus- bzw. Fortbildung zum EMPOWERMENT-Coach handelt es sich um eine berufsbegleitende Intensiv-Ausbildung, die 15 Module mit insgesamt ca. 250 Unterrichtseinheiten in einem Zeitrahmen von ca. 15 bis 18 Monaten beinhaltet. Der Persönlichkeitsentwicklung der TeilnehmerInnen wird große Bedeutung beigemessen und entsprechend Raum gewidmet. Jedes Modul beinhaltet deshalb intensive Workshop-Elemente für Selbsterfahrung, Selbstfindung und Selbst-Coaching mit dem Ziel des Empowerments und der Methodenkompetenz für jeden einzelnen Teilnehmer.

Zur Teilnahme an der Fort- bzw. Ausbildung zum EMPOWERMENT-Coach sind Personen berechtigt, die entweder über eine abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufspraxis/Erwerbstätigkeit verfügen oder einen Fach- bzw. Hochschulabschluss und mindestens einjährige Berufspraxis/Erwerbstätigkeit nachweisen können.

Um die hohe Qualität der Ausbildung zu gewährleisten, werden nach intensivem Bewerbungsgespräch maximal 15 TeilnehmerInnen zu jedem Ausbildungsgang zugelassen.

Zeitrahmen:

15 Ausbildungsmodule in ca. 15 bis 18 Monaten

Investition:

6 x Tagesseminar a 119,- Euro
+ 7 x Fr./Sa-Seminar a 159,- Euro
+ Intensiv-Woche a 357,- Euro
= 2.184,- Euro (inkl. 19% Mwst., inkl. Handout je Modul)

im Reiki-Zentrum Tiefenbronn 2010/2011

zuzüglich 15,- Euro für jeden vollen Seminartag für Raumnutzung, Heizung, Reinigung
zuzüglich 10,- Euro für 2 x Pausenimbiss je Seminartag (Obst, Gebäck, Tee, Kaffee, Erfrischungsgetränke).

Die Teilnahmegebühr kann in einem Gesamtbetrag oder auch in Teilbeträgen (Eingang spätestens 7 Kalendertage vor jeweiligem Modul-Termin) beglichen werden. Bei Überweisung in einem Betrag vor bzw. mit Ausbildungsbeginn wird wegen der geringeren Verwaltungsaufwendungen ein Rabatt von 10% gewährt.

Inhaltliche Schwerpunkte der Fortbildung:

Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen für Beratung & Coaching
Ganzheitliches Menschenbild
Empathie
Einzelhilfe und Gruppenarbeit
Arbeit mit motivierten und mit gering motivierten Menschen
Grundlagen Psychologie
Mentaltraining
Intuitions- und Medialitätsschulung
Methodik und Didaktik von Beratung und Coaching
Ressourcenerforschung und Beratertätigkeit
Ressourcenorientierte Intervention
Wertearbeit, Motive und Emotionen
Profiling und Eignungsuntersuchungen in Job- und Karriereberatung
Persönlichkeitsmarketing
berufliche Perspektiven, Existenzgründung & Existenzsicherung

Termine in Tiefenbronn:

Modul 01 24./25. September. 2010 (Fr. 18 - 22 + Sa. 9.00 bis 19 Uhr)

Modul 02 16. Oktober 2010 (Samstag 9.00 Uhr bis 19 Uhr)

Modul 03 12./13. November 2010

Modul 04 04. Dezember 2010

Modul 05 05. Februar 2011

Modul 06 04./05. März 2011

Modul 07 09. April 2010

Modul 08 06./07. Mai 2011

Modul 09 + 10 (Intensiv-Tage) 3. bis 6. Juni 2011

Modul 11 02. Juli 2011

Modul 12 23./24. September 2011

Modul 13 15. Oktober 2011

Modul 14 11./12. November 2011